رابطه مدیریت استعداد و تمایل به ترک خدمت معلمان با نقش میانجی دلبستگی شغلی
السلام علی الحسین

رابطه مدیریت استعداد و تمایل به ترک خدمت معلمان با نقش میانجی دلبستگی شغلی

دسته بندی: اجتماعی, اخبار, علمی
27 views

چکیده

پژوهش حاضر باهدف بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و تمایل به ترک خدمت با نقش میانجی دلبستگی شغلی در بین کلیه دبیران دوره دوم متوسطه شهر تهران انجام‌شده است. این تحقیق از نوع توصیفی – همبستگی است و جامعه آماری شامل کلیه دبیران دوره دوم متوسطه شهر تهران به تعداد ۱۰۶۵۶ نفر در سال تحصیلی ۱۳۹۵-۱۳۹۴ بوده است که از بین آن‌ها ۳۷۰ نفر به روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای انتخاب شدند. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه‌های مدیریت استعداد احمدی و همکاران(۱۳۹۱)، دلبستگی شغلی لادهل و کنجر‌(۱۹۶۸) و پرسشنامه ترکیبی تمایل به ترک خدمت(مبلی و هورنر،۱۹۷۸؛ لیونز، ۱۹۷۱) با روایی و پایایی مناسب استفاده شد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از آمار توصیفی و مدل یابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم‌افزارهای آماری spss و Amos استفاده شد. نتایج پژوهش حاکی از آن است که مدیریت استعداد به‌صورت مستقیم و غیرمستقیم با نقش واسطه‌ای دلبستگی‌ شغلی بر تمایل به ترک خدمت اثرگذار می‌باشد. همچنین دلبستگی شغلی نیز بر تمایل به ترک خدمت تأثیر قابل‌توجهی دارد.

کلیدواژه ها: “مدیریت استعداد”؛ “دلبستگی شغلی”؛ “میل به ترک خدمت”

نویسندگان:

سکینه اشرفی: مربی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه پیام نور تهران

 محمد فرزانه: دانشجوی دکتری رشته مدیریت آموزشی ، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران

 مهدی عزیزی: کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران

فصلنامه اندیشه های نوین تربیتی – دوره ۱۳، شماره ۱ – شماره پیاپی ۴۳، بهار ۱۳۹۶٫

برای مشاهده کامل مقاله روی فایل مقابل کلیک کنید. 85547564899 - رابطه مدیریت استعداد و تمایل به ترک خدمت معلمان با نقش میانجی دلبستگی شغلی


راهنماي استفاده یا دانلود
در صورت دانلود به این سه نکته توجه کنید
1- براي راحتي در دانلود با سرعت بالا لطفا از برنامه اينترنت دانلود منيجر استفاده کنيد
2- براي مشاهده فيلم ها با کيفيت بالا از برنامه kmplayer استفاده کنيد
3- در صورت خرابي لينک دانلود مشکل را در قسمت نظرات همان پست اعلام کنيد تا 24 ساعت بعد همکاران ما رسيدگي ميکنند
در صورت استفاده از اخبار یا مطالب دیگر
1-به شما تضمین می دهیم که مطالب از پایگاه های معتبر استخراج شده
2- لطفا مطالب را کامل و دقیقق بخوانید
3-در صورت اعلام فیلترینگ مطالب حذف می شوند

دیدن این مطالب نیز به شما توصیه میشود

۰نظر ارسال شده است

ارسال نظر

شما هم نظری ارسال کنید

ارسال نظر

به نکات زیر توجه کنید

  • نظرات شما پس از بررسی و تایید نمایش داده می شود.
  • لطفا نظرات خود را فقط در مورد مطلب بالا ارسال کنید.